Faire Bezahlung. In den Bereichen Pflege und Erziehung zahlen wir nach Tarif. Jedes Jahr wird dein Gehalt tariflich angepasst.

Weiterentwicklung. Ob die Karriereleiter hochklettern, sich im Joballtag besser zurechtfinden oder den eigenen Interesse nachgehen: Wir bieten dir unter anderem mit dem ASB-Bildungswerk die Möglichkeit, dich regelmäßig forzubilden.

Gesundheitsförderung. Wer gesund ist, kann auch 100 Prozent Einsatz zeigen. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement achtet darauf, dass es dir gut geht.

Unternehmenskultur. Bei uns wird der Teamgedanke nicht nur großgeschrieben, bei uns wird er jeden Tag gelebt. Egal, in welchem Bereich du bei uns beginnst, du wirst schnell feststellen, dass wir ein kollegiales Miteinander pflegen.

Zusatzleistungen. Von A wie Arbeitnehmersparzulage bis Z wie Zuschüsse für das HVV-ProfiTicket bieten wir dir viele Zusatzleistungen.

Soziales Verständnis. Wir wissen, dass gewisse Lebensumstände den Job manchmal erschweren können. Wir suchen mit dir gemeinsam eine Lösung, wenn es mal schwierig wird.