Aufgabenbereich
- eine ganzheitliche Bezugspflege entsprechend der Qualifikation, in einer unserer zwei Demenz-Wohngemeinschaften
- die Grundpflege und die Behandlungspflege
- die Erhebung der Tagesstruktur der Bewohner*innen und die Anpassung an deren individuellen Rhythmus in allen Versorgungsbereichen (Betreuung, Hauswirtschaft, Pflege)
- die digitale Dokumentation der Pflege sowie deren Qualitätssicherung
- die Begleitung und Anleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Zeitspender*innen
- der Kontakt zu den Angehörigen, behandelnden Ärzt*innen und Institutionen sowie externen Kooperationspartnern
- Teilnahme an Besprechungen wie Dienstbesprechungen, Fallgesprächen etc.
Voraussetzungen
- Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft
- idealerweise verfügen Sie über eine gerontopsychiatrische Weiterbildung oder es besteht die Bereitschaft, sich auf diesem Gebiet weiterzubilden
- Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung
- Sie haben eine aufgeschlossene und empathische Haltung gegenüber älteren Menschen
- Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbst zu reflektieren und scheuen sich nicht vor kritischen Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative gehören zu Ihren Kompetenzen
- Sie handeln verantwortungsbewusst und sind flexibel
- Sie haben Freude an einer professionellen Begleitung von Menschen mit Demenz
- Sie verfügen über fachliches Wissen und haben Interesse daran, dieses mit einzubringen
Wir bieten
- ein wertschätzendes Team, auf das Sie sich verlassen können
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der systematischen Weiterentwicklung eines Versorgungskonzeptes für Menschen mit Demenz
- Unterstützung bei der palliativpflegerischen Betreuung im Arbeitsalltag durch externe Palliativteams
- Hilfe bei der Wohnraumsuche bei Bedarf
- eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben
- überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten: Neben der Entlohnung nach Tarifvertrag (TV-ASD), inkl. regelmäßiger Tarifsteigerungen, erhalten Sie die gängigen Zuschläge und eine Lohnsteigerung auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Weitere tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel:
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- 1x jährlich Weihnachtsgeld in Höhe von 84% eines Bruttogehaltes
- Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket möglich
- eine 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
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- Kostenfreie Kinderbetreuung am Wochenende nach Absprache
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Aktion Gesundes Team
- Kooperation Bäderland Hamburg
- Rückenfit
- Yogalates
- Business-Bike