Kinderbetreuer (w/m/d) in der zentralen Erstaufnahmeeinrichtung Barkoppelstieg
Stapelfeld, 22145100_000212
In Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026 mit der Perspektive auf Verlängerung
Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
Sofort
Bewerbungsfrist: Laufend
Das sind deine Aufgaben:
Für die HOB (halboffene Kinderbetreuung) in der Zentralen Erstaufnahmeeinrichtung im Barkoppelstieg suchen wir ab sofort eine engagierte Person. In deiner Tätigkeit übernimmst du vielfältige pädagogische und koordinierende Aufgaben und gestaltest den Alltag v on geflüchteten Familien aktiv mit:
Du entwickelst und gestaltest Spielangebote sowie Erholungsräume für geflüchtete Familien
Du unterstützt Kinder bei der ersten spielerischen Anbahnung der deutschen Sprache
Du organisierst Gesprächs- und Beratungsangebote und führst diese eigenständig durch
Du entwickelst bedarfsgerechte Angebote und Ideen für Mütter und Väter
Du sorgst für eine aktive Vernetzung innerhalb der zentralen Erstaufnahme
Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich und nachvollziehbar
Du wirkst an der Gestaltung von Abläufen mit und erstellst pädagogische Konzepte
Das solltest du mitbringen:
Du verfügst über einen Abschluss im pädagogischen Bereich
Du hast Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern
Du konntest bereits Erfahrungen in der interkulturellen pädagogischen Arbeit sammeln
Du arbeitest zuverlässig und bist es gewohnt, selbstständig zu handeln
Du bringst Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise mit
Du bist aufgeschlossen, offen und begegnest den Bewohner:innen der Einrichtung wertschätzend
Idealerweise verfügst du über zusätzliche Sprachkenntnisse
Das erwartet dich bei uns:
Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.